Praca, oferty pracy

W zależności od tego, jaką wykonujemy pracę, możemy liczyć na większe bądź mniejsze bonusy. Obecnie firmy coraz częściej doceniają swoich pracowników, oferując im tzw. dodatkowe świadczenia, które mają na celu zatrzymanie w pracy tych najlepszych. Poza tym tzw. bonusy mają być motywacją do dalszej, dobrej pracy. Praca w średnich przedsiębiorstwach gwarantuje świadczenia medyczne. Niektóre firmy oferują swoim pracownikom darmowe karnety na zajęcia sportowe (basen, siłownię), inne organizują weekendowe wyjazdy lub wspólne wyjścia po pracy. Oczywiście wszystko uzależnione jest od tego jaka to jest praca, w jakiej firmie i czy firmę stać na takie bonusy dla pracowników. Najwięcej niesie za sobą praca w międzynarodowych koncernach.
Przeczytaj całość: Bonusy w pracy

Coraz częściej pracodawcy obok rozmowy kwalifikacyjnej, stosują testy rekrutacyjne, mające na celu sprawdzenie poszczególnych możliwości kandydata. Do najczęściej stosowanych testów, zaliczamy: testy wiedzy, zdolności oraz testy badające osobowość i temperament kandydata. Testy wiedzy sprawdzają konkretne umiejętności, przydatne na stanowisku, na które kandydat aplikuje. Są to testy z konkretnych dziedzin, np. prawa, ekonomii, marketingu, w zależności od tego czego dana praca wymaga. Testy zdolności - sprawdzają pod kątem analitycznego i abstrakcyjnego myślenia, pod kątem pracy w stresie i pod presja czasu. Badają umiejętności operowania liczbami, analizowania danych, itp. Testów zdolności wymaga praca, np. w logistyce, marketingu lub sprzedaży.
Przeczytaj całość: Testy rekrutacyjne

Praca w wolontariacie to idealne rozwiązanie dla młodych ludzi, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy. Wolontariat to szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego, sprawdzenia, w czym jest się najlepszym i przekonania się, co chce się robić w przyszłości. W końcu wolontariat to dobry start w dorosłe życie. Co prawda praca w wolontariacie nie jest płatna, jednakże korzyści, jakie niesie za sobą są nieocenione. Praca ta wyznacza coraz to nowsze zadania, cele i plany do zrealizowania, jest różnorodna, co za tym idzie, daje Wam szerokie pole manewru w przyszłości.
Przeczytaj całość: Wolontariat

Praca dla studenta nie zawsze jest możliwa w trakcie roku akademickiego. Dlatego młodzi ludzie najczęściej wykorzystują wakacje, by móc trochę zarobić. Dobrą okazją są wyjazdy zagraniczne. Niektórzy wyjeżdżają w ciemno, nie będąc pewni, czy na miejscu znajdą pracę. Nie jest to do końca najlepszy pomysł. Warto zdecydować się na pracę w ramach programu Work&Travel, który skierowany jest właśnie do studentów. Program ten łączy dwa w jednym, bowiem jest praca a następnie odpoczynek. Na czym to dokładnie polega? Przez pierwsze 3-4 miesiące pracuje się w znalezionej przez siebie lub biuro pracy (firmie lub innej instytucji). 4 miesiąc możecie przeznaczyć już na zwiedzanie i relax. Wynagrodzenie może być różne, w zależności od charakteru pracy. Jeśli sami znajdziecie pracę, możecie liczyć na większe wynagrodzenie, niż, gdy znajdzie ją Wam biuro.
Przeczytaj całość: Wyjazdy zagraniczne

Staż absolwencki jest chyba najlepszym rozwiązaniem, jeśli macie tymczasowy problem ze znalezieniem stałej pracy. Ideą przyświecającą temu programowi jest pomoc w wejściu na rynek pracy osobom, które ukończyły studia i pozostają bez zatrudnienia. Praca, jaką wykonujecie w trakcie stażu nie różni się prawie niczym od tej na pełnym etacie. Stażysta posiada wszystkie prawa i podlega obowiązkom jak pracownicy, zatrudnieni na stałe w danej firmie. Praca ta ustawowo wynosi 8 godzin dziennie, jedyną różnicą mogą być zarobki.
Przeczytaj całość: Staż absolwencki

Coraz częściej i coraz więcej Polaków decyduje się na pracę za granicą. Praca w obcym kraju to nie zawsze spełnienie marzeń ale przykra konieczność. Co za tym idzie, kraje Unii Europejskiej są już tak przepełnione Polakami, że coraz trudniej znaleźć tam zatrudnienie. Warto więc przemyśleć sprawę i wybrać inny kraj, spoza UE. Jedyny problem, na jaki możecie napotkać to sprawy związane z wizą. Aby rozpocząć o nią starania, należy posiadać konkretną ofertę pracy, tzw. zaproszenie od pracodawcy z kraju, do którego chcecie wyjechać. Jest tak na przykład w RPA czy w Chinach. O szczegółach, tzn. jakie dokumenty będą wam potrzebne, dowiecie się na stronach konsulatu i ambasady danego kraju. Praca za granicą, chociażby w Australii czeka na wysoce wykwalifikowanych pracowników z różnych branż.
Przeczytaj całość: Praca za granicą

Nie możecie znaleźć pracy, która by was satysfakcjonowała i w której realizowalibyście swoje ambicje? Załóżcie własną firmę! Nie jest to takie trudne, jak mogło by się wydawać. Na początku możecie założyć jednoosobową działalność, która nie wymaga wiele “zachodu” i załatwiania masy papierkowych formalności. Korzyści płynące z własnej firmy są nieocenione. Przede wszystkim, praca na własny rachunek to realizowanie własnych planów bez nadzoru przełożonego. Ta praca da wam wiele satysfakcji i umożliwi karierę zawodową.
Przeczytaj całość: Własna firma

Praca, szczególnie ta pierwsza jest bardzo ważna dla młodej osoby. Chodzi nie tylko o usamodzielnienie się ale przede wszystkim o zdobywanie doświadczenia zawodowego. Jeżeli jesteście studentami albo absolwentami i macie problem ze znalezieniem zatrudnienia, możecie zgłosić się do instytucji, stworzonej z myślą o studentach - Biura Karier. Ludzie tam pracujący pomogą wam na każdym szczeblu szukania pracy, pomogą wam wejść na rynek pracy i efektywnie na nim funkcjonować.
Przeczytaj całość: Biura Karier dla studentów

Praktyki studenckie…dla jednych zmora i przykry obowiązek, który trzeba wypełnić, dla drugich szansa zdobycia doświadczenia zawodowego, pierwszy krok do tego, by praca - ta poważna znalazła się w waszym zasięgu. Wbrew pozorom, trafić na dobre praktyki nie jest łatwo, w większości przypadkach decyduje o tym nasze szczęście. Jeżeli naprawdę zależy wam na dobrych praktykach, podczas których czegoś się nauczycie a nie tylko będziecie parzyć kawę, warto rozejrzeć się wcześniej, zorientować się, kiedy interesująca was firma robi nabór na praktyki. Jeżeli już dostaniecie się na wymarzoną praktykę, nie zmarnujcie tej szansy! Potraktujcie ją w kategorii “moja pierwsza praca“. Róbcie wszystko, by wyróżnić się spośród innych praktykantów.
Przeczytaj całość: Praktyki studenckie

Starając się o pracę, bardzo dużo zależy od tego, jakie wrażenie zrobicie na pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Warto więc przygotować się do niej stosownie wcześniej. Idąc na rozmowę należy przestrzegać tzw. niepisanych zasad, które mają istotny wpływ na ogólnie rzecz mówiąc pierwsze wrażenie.
STRÓJ - musicie zadbać o każdy jego szczegół, w żadnym wypadku nie możecie pojawić się na rozmowie w “byle jaki” ubraniu (jeansy i powyciągany t-shirt lub sweter albo krótkie spodenki i klapki). Powinien być on schludny i zadbany, stosowny do okoliczności. Wasz strój odzwierciedla wasz szacunek w stosunku do pracodawcy.
ZACHOWANIE - wiemy, że stres jest rzeczą zupełnie naturalną w takich sytuacjach ale gdy będzie po was widać, że stresujecie się za bardzo nie zrobicie dobrego wrażenia. Pracodawcy wolą ludzi pewnie stąpających po ziemi, pewnych siebie ale jednocześnie nie zuchwałych. Warto przed rozmową opanować nerwy i pewnym krokiem wejść na rozmowę.
Przeczytaj całość: Rozmowa kwalifikacyjna