List motywacyjny, czyli jak przekonać pracodawcę?

Poszukując pracy musimy wcześniej zapoznać się z aktualną sytuacją na rynku, dzięki takiemu wcześniejszemu rozpoznaniu, żadna praca nie będzie dla nas straszna. Do najpopularniejszych sposobów poszukiwania pracy należy przeglądanie różnego rodzaju ofert pracy, typu praca Warszawa, zamieszczonych w gazetach. Jeżeli znajdziemy ogłoszenia, które nas zainteresują, musimy poświęcić czas na przygotowanie dokumentów aplikacyjnych.
List motywacyjny to drugi ważny dokument, który zwykle składa się przy staraniach o posadę. Jest też nazywany aplikacją. Stanowi po prostu podanie, w którym możemy rozwinąć i podkreślić to z życiorysu zawodowego, co świadczy o tym, iż jesteśmy dobrym kandydatem na stanowisko, o które się ubiegamy. To ważne. Nie tyle prosimy o przyjęcie do pracy, ile właśnie przekonujemy, dlaczego właśnie nas powinien zatrudnić. A zatem musimy przekonać czytającego, że po pierwsze -posada naprawdę nas interesuje, a po drugie – właśnie my jesteśmy tym, kogo powinien przyjąć. Pisząc list motywacyjny zacznijmy od tego, skąd wiemy, że firma lub instytucja szuka pracowników. Potem uzasadnijmy, dlaczego staramy się o pracę akurat tam, a nie gdzie indziej i na tym, a nie innym stanowisku. Możemy przy okazji wykazać się znajomością konkretnych informacji na temat danej instytucji lub firmy. Reklamując się powołajmy się na przydatne doświadczenia. Podobnie jak w życiorysie nie piszmy ogólników, lecz konkrety, przytaczajmy dowody.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>