Gdy w polsce narodziła się wolna gospodarka, wiele rzeczy się zmieniło na lepsze. Czasami potrzeba było czasu, byśmy mogli to docenić. Między innymi zmiany powstały na rynku pracy. Stał się on na pewno bardziej konkurencyjny ale i więcej można od niego oczekiwać. poważną zmianą był swego czasu leasing pracowniczy, który dał możliwość szybkiego pozyskiwania pracowników do konkretnej pracy w danej firmie.
Najmowaniem pracowników najbardziej są zainteresowane duże firmy, przedsiębiorstwa, które zatrudniają dziesiątki, setki osób. przykładem są wszelkiego typu fabryki, w których potrzeba co jakiś czas nowych rąk do pracy. Takie firmy mają ludzi zatrudnionych na stałe ale jest ich mało. Większość, to leasing pracowników z zewnątrz. Są oni wypożyczani z agencji pracy tymczasowych i zwykłych agencji pośredniczących. To bardzo korzystna sytuacja dla wszystkich stron. Leasing pracowników sprawia, że zajęcie można znaleźć bardzo szybko i zaczynać, praktycznie od razu. Osoba poszukująca pracy nie musi zajmować się stroną papierkową. Wszystko jest załatwiane przez agencję. Leasing pracowniczy jest idealną formą współpracy, która daje korzyści każdej stronie i przyczynia sie do tego, że nasza gospodarka idzie w dobrym kierunku.